労働者派遣法

第１章 総　則 （第１条～第３条）

（目的）第１条　この法律は、職業安定法（昭和22年法律第141号）と相まつて労働力の需給の適正な調整を図るため労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の就業に関する条件の整備等を図り、もつて派遣労働者の雇用の安定その他福祉の増進に資することを目的とする。

第２章 労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置 （第４条～第25条）

第３章 派遣労働者の就業条件の整備等に関する措置 （第26条～第47条の２）

第４章 雑　則 （第47条の３～第57条） 第５章 罰　則 （第58条～第62条）

※３年を越えた時は正規社員として雇い入れなければならないことなど制限がある

※登録型と日雇い型がある

●声の解説内容

　今国会で改正案が審議されようとしています。現状の派遣法は２００８年の年末の「派遣切り」で問題点が多くの人の知るところとなりました。